【1年9ヶ月で月給3万8千円UP】昇給のためにやった、たった3つのこと

社会人になって2年目の4月、果たしてどれだけ昇給しているいのかとワクワクしながら給料明細を見たものの、ほぼ変わらなかったお給料…

昇給ってしないものなんだ。
そう思った方も多いのではないでしょうか?

私もそう思っていました。
しかし、転職後1年9ヶ月で月給が3万8千円上がりました!

もちろん職場の環境やタイミングもありますが、私が思う昇給に繋がった行動は3つだと思います。

それは、
【職場のルールを守る】
【報・連・相を大切にする】
【次の人のために】
を心がけることです。

それでは詳しく解説していきます!!

 

看護師6年目の20代。
国立病院に4年勤務したのち、老健へ転職。
転職後はなんと、役職が付き採用面接立ち会いを経験。
現在は残業もなく、自分の時間を楽しみつつ副業に奮闘中!

月給・昇給の詳細

まず、月給や昇給の詳細をお伝えします。

入職時
基本給:226,000円

 

入職9ヶ月目
基本給:226,000円
役職手当:10,000円
合計:236,000円
入職時より+10,000円

 

入職1年9ヶ月目
基本給:244,000円
役職手当:20,000円
合計:264,000円
入職時より+38,000円

 

現在は病院勤務ではなく施設で働いており、看護師の人数は十数名です。
私が入職後より、スタッフの退職が続いたこともあり役職に就くことになりました。

実際には行動だけではない、環境的な要因とタイミング的な要因もあったと思います。

 

 

昇給のためにやった3つのこと

職場のルールを守る

職場の規則を守る。
例えば無遅刻無欠席、また、社会のルールとして挨拶をしっかりとするなど。

業務のマニュアルをしっかりと守る。
自分の業務内でやるべきことを、できるだけモレやミスを少なく実施する。

ここで、大切にしていたのが「そのためにどうするか?」
という点です。

ミスを減らすためにメモを取ったり、事前にわからないことは調べて準備をしたり、人に聞いておく。
また、業務中はマニュアルやスケジュールをその都度見直しして、漏れがないかチェックをする。
これらのことを気がけて業務を行いました。

 

報・連・相

報告、連絡、相談です。

例えば、わからないことは聞く、確認をする。
できていないことや迷っていることは相談をする。
現在の業務の進行状況を報告する。
などです。

私は、もともと同僚とのコミュニケーションに苦手意識がありましたが、社会人になった際に職場の先輩にしっかりと指導をしてもらいました。
特に看護職においては、報連相は重要ですよね?
今は厳しく、しっかりと指導をしてくれた先輩に感謝しています。

 

次の人のために

次にこの業務をする人、
次のこの物品を使う人など、
「次の人のために」という気持ちを持って行動をすることを心がけていました。

ものがなくなったら補充する、困っていそうな人がいたら声を掛ける。
抜けているところがあればカバーする、そしてそれを上手に伝える。

私はズボラな性格で、家では結構だらけてしまう部分もありますが、仕事は仕事。
お給料をもらっている時間だと思って、気合を入れて行動しています。

 

最後に

今回あげた3つのことは、本当に当たり前のことなのですが、なぜかできない人が多いように感じます。

どうしてこの業務をやっていないのだろう…
いつも抜けているな。
この間新しいルールを作ったのに、なかなか実施してくれないな…
と思うことが多々ありませんか?

報連相については、特に社会人になりたての頃は、何をどこまで伝えたらいいのかもわからず困ってしまっていました。
先輩には、「困っていることを教えてくれたらいいんだよ。何がわかっていなくて、できていないのかを知りたい。どこまで業務が進んでいるのか知りたい。」というようなことを教えてもらいました。
報連相に苦手意識のある方は、まずは、自分がやるべき業務を責任を持って行おうと行動することを前提とし、困っていることや進行状況を周りにしっかりと伝えることを心がけましょう!

そして、いるべき場所から離れる際も周りの人に声をかけましょう!
(私も社会人1年目の時、よく行方不明になると指導を受けました笑)

 

昇給に関しては環境やタイミングももちろん関わってくると思いますが、まずは自分がやるべきことを確実に丁寧に行ってみましょう!

そして笑顔で挨拶をして、元気よく働きましょう!!

 

また、自分には向いていない、違う職場で働いてみたいと思ったら、小さな一歩として他企業の情報収集を行ってみるのもいいことだと思います。

学生の頃と違い、社会人のいいところは「自分の好きな場所を選んで働ける」ところだと思います!

転職関係の記事もいくつか書いていますので、よかったら参考にしてください!

【看護師転職】転職歴がある看護師が伝えたい「転職するか迷ったらまずは求人情報をみるべき」

看護師の転職にはマイナビ看護師がおすすめ!【サイト登録から内定までの実体験】

【面接担当による】看護師転職の面接時に本当に聞きたい3つのこと

 

最後の最後に、役職をいただいた私的な今後の課題を…

判断力をつける。指示を出す力をつける。説得力のある伝え方をする。

今年はこれらを意識して行動をしていきたいと思います!
自分の意図を伝えることって難しいですよね〜(T . T)

今は積読になってしまっている、こちらの本を読んで勉強しようと思います!

 

最後まで読んでいただきありがとうございました!

 

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